DPP2 de complete aanpak voor de Lerende Organisatie
DPP2-tools en didactische modules ondersteunen de 'Lerende Organisatie' zich stap voor stap te ontwikkelen in de gewenste richting.
Onderstaande formule geeft inzicht in welke interventies het meest effectief zullen zijn en waarom.
DPP2-ondersteuning omvat workshops, training-on-the-job en content. Hieronder staan de belangrijkste DPP2-tools en didactische modellen opgesomd.
Lerende Organisatie, Modellen & Agile SAFe
Dit programma duurt twee dagdelen. Vraag naar de beschikbare opties.
Van Canvas naar Epics & Features
Dit programma duurt twee dagdelen. Vraag naar de beschikbare opties.
Lerende Cultuur
Dit programma duurt drie dagdelen. Vraag naar de beschikbare opties.
Training Coachend Leiderschap
In dit programma wordt het belang van Coachend Leiderschap in de leercultuur behandeld.
Daarnaast worden coachende vaardigheden getraind en ontwikkeld op basis van behoefte in sessies van twee uur. Er zijn praktijkopdrachten om de theorie te borgen en er worden voorbeelden gegeven van coachende vaardigheden, zoals:
Dit programma duurt maandelijks één dagdeel. Vraag naar de beschikbare opties.
Training Teamleiderschap & Teamleren
Het didactische model van DPP2-teamleren is ontworpen om al lerend doelen te realiseren door middel van casussen. Het model gebruikt het casus-implementatie-stappenplan, gebaseerd op de Agile methodiek, om dit te bereiken.
De kern van teamleren bestaat uit de volgende elementen:
De ROI van elke casus wordt berekend om de effectiviteit van het teamleren te meten. Certificering van teamleiders en teamleden is tot slot een mooie optie om hun kennis en vaardigheden op dit gebied te valideren.
Dit programma duurt vier dagdelen. Vraag naar de beschikbare opties.
Begeleiding LPT's met hun casus on-the-job
Begeleiding bij de samenstelling van het Lerend Praktijk Team is beschikbaar om ervoor te zorgen dat het team efficiënt en effectief kan functioneren.
De begeleiding van het gehele teamleerproces van één casus duurt 100 dagen en omvat het leveren van tools en content om het team te helpen bij het realiseren van het casusdoel.
De ROI van de casus wordt gemeten om te bepalen in welke mate het teamleerproces effectief is geweest en het doel is gerealiseerd.
Dat programma omvat 1 dagdeel begeleiding per 2 weken. Vraag naar de beschilbare opties.
Training Praktijkleren
Het didactische model van praktijkleren is gericht op werkplekleren, persoonlijk meesterschap en borging.
Het maakt gebruik van het 70-20-10 leren, waarbij 70% van het leren plaatsvindt door middel van ervaringen op de werkplek, 20% door middel van interactie met anderen en 10% door middel van formeel leren. Samen leren met buddy's (Peer2Peer) en praktijkbegeleiders is een belangrijk onderdeel van dit model, evenals het geven en ontvangen van feedback in het leerproces.
Instructiegeven volgens het model TWI kan ook worden gebruikt om deelnemers te helpen bij het verwerven van nieuwe vaardigheden. Competentiegericht leren, meten en borgen zijn belangrijke aandachtspunten om ervoor te zorgen dat deelnemers de benodigde vaardigheden beheersen.
Het DPP2-materiaal, zoals leerwerkopdrachten, leskaarten, werkinstructies en het 2BImproved-dataplatform, worden gebruikt om dit te ondersteunen.
Certificering van deelnemers en praktijkopleiders hoort er standaard bij om hun kennis en vaardigheden op dit gebied te valideren.
Dit programma duurt vijf dagdelen. Vraag naar de beschikbare opties.
Competentieleersysteem voor ontwikkeling van Persoonlijk Meesterschap
Het competentiegerichte leermodel voor Persoonlijk Meesterschap is gericht op het ontwikkelen van competenties die nodig zijn om persoonlijk meesterschap te bereiken.
Dit gebeurt door middel van het inrichten van een database met inspiratie-kaarten per competentie. HIerbij wordt naadloos aangesloten op het HR-systeem.
Medewerkers kunnen daarmee hun competenties op maat van de behoefte ontwikkelen.
Door middel van competentiescores wordt gemeten in hoeverre een leerdoel is gerealiseerd, zoals het behalen van een functieniveau of ander doel. Deze scores worden realtime geborgd in een persoonlijk portfolio.
2BImproved platform & support
